为精准对接装备制造产业转型升级需求，不断满足企业对智能焊接高端技术技能人才的需求，2026年1月14日上午，智能焊接技术专业全体教师在格物楼305召开智能焊接技术专业人才培养方案研讨会。本次会议以“协同创新育人才，产教融合促发展”为主题，全体教师结合优化专业发展以及共享教学经验，服务学生成长等共话育人路径，为专业人才培养质量提升精准把脉。

随着智能制造技术的快速发展，焊接行业正加速向自动化、智能化、信息化方向转型，传统焊接人才已难以满足企业对“精操作、懂工艺、会管理、善创新”复合型人才的需求。会上，智能焊接技术专业带头人杨新华教授强调智能焊接技术专业作为服务装备制造产业的核心专业，其人才培养质量直接关系到区域产业升级成效。专业发展始终坚持以市场需求为导向，不断推动教学与产业深度融合，实现人才培养与岗位需求的精准对接。

在研讨环节，王文哲老师首先汇报了现有人才培养方案的实施情况，重点介绍了课程体系设置、实践教学安排及学生培养成效，并提出了当前面临的教材形式多样化、实训教学设备安排、学生职业技能等级证书认定考核、关键核心课程在实现人才培养目标中的作用、课程之间衔接过渡以及如何在教学各个环节做好教书育人等问题。随后，全体教师结合教学过程实际展开深入交流。建议在课程中增加加强自动化焊接工艺、六轴焊接机器人离线编程调试等实操内容。从行业发展趋势出发，强调编程能力、参数优化等数字化技能已成为现代焊工的核心竞争力，建议引入企业真实生产案例开展项目化教学。应构建“岗、课、赛、培、证”一体化培养体系，将新技术、新工艺、新规范等产业先进元素纳入教学标准，同时加强技能竞赛与实践教学的融合，以赛促学提升学生实操能力。与会人员围绕课程体系重构、实践教学改革、校企协同育人等关键问题达成共识，明确了人才培养方案的优化方向：一是优化课程体系，确保课程内容与产业技术同步；二是强化实践教学，让学生接触真实工业场景与设备；三是深化校企合作，推行现代学徒制，实行双导师共管模式；四是完善评价机制，将企业岗位标准融入考核体系，提高学生岗位适应能力。